为安阳心动有N个理由

2024-09-14大河网-河南日报

　　□本报记者李林杨之甜

　　上周末，有不少人才都为安阳这座城市“心动”。

　　9月7日，第七届中国·河南招才引智创新发展大会在郑州国际会展中心拉开帷幕。本届大会，安阳市组织72家企事业单位参加“线下”招聘会，160家企事业单位“线上”参加招聘，总岗位需求7000余人。

　　“之前没有考虑到安阳就业，但今天我真的为安阳心动了……”一位求职者情不自禁地感叹。

　　大会持续两天时间，为安阳“心动”的求职者不在少数。据统计，该市现场提供岗位总数1945个，其中，博士岗位306个，硕士岗位347个，本科岗位696个；现场接受简历总数1129份，其中，博士简历25份，硕士简历421份，本科简历647份；现场达成协议总数248人，其中，博士4人，硕士64人，本科171人。

　　心动理由一：

　　服务“周边”最懂青年

　　新潮的装饰、亮眼的色彩、甲骨文“心”字LOGO……在大会开幕前，安阳市特装展区变成“网红地”，前来拍照打卡的人才络绎不绝。记者注意到，作为城市形象展示的窗口和传播人才政策、展示人才建设成果的平台，展区围绕殷墟甲骨文中华文化新地标，以“心动安阳”为主题，融入甲骨文元素和安阳地域文化，大胆使用“多巴胺”撞色，展示“为安阳心动的100个理由”“洹泉涌流”人才政策品牌和安阳文化底蕴，吸引青年就业群体前来了解咨询。

　　“安阳展厅非常漂亮新潮，‘我为安阳心动翻翻牌’设计十分巧妙，‘通关文牒’更是别出心裁，年轻人都喜欢这种形式，让人感觉安阳是一座充满活力的魅力城市。”带学生前来参观的河南农业大学唐老师称赞，把人才政策做成漫画、歌曲、文创小礼品的创意也超“赞”！

　　心动理由二：

　　岗位分类组团引才

　　此次安阳岗位征集主要瞄准产才融合集聚工程，围绕低空经济、新型材料两大产业，以及各县（市、区）特色主导产业，邀请72家企事业单位入驻大会现场招聘人才。

　　为进一步提升招聘的时效性和精准性，安阳市把参会企事业单位组建为“低空经济、博士后、政企双聘、教育、卫健”5个招聘团组，整体提升招聘吸引力。

　　安阳唯科智能装备有限公司总经办负责人李佳辉表示，以组团的方式招聘人才对于企业来说更有利，更容易精准吸纳优秀人才。

　　心动理由三：

真金白银诚意满满

　　记者了解到，各企事业单位纷纷拿出真金白银和满满诚意，期盼人才的加盟。

　　安阳市对引进的硕士研究生以上高层次和急需紧缺专业人才，连续三年每月发放1200元至1万元的生活补助，一次性给予5万元至100万元的安家补助或购房补贴；对本科毕业生以及安阳“三本四专”7所高校的专科毕业生，来安留安企业工作的，连续三年每月发放600元的生活补助，一次性给予3万元的购房补贴；引进到企业工作的“洹泉涌流”入库人才，还可免费三年入住人才公寓。

　　蓝天实验室引进的各类人才税前年度薪酬总和，正高职称人员不少于50万元，副高职称人员不少于35万元，博士研究生不少于人民币30万元，硕士研究生（取得中级职称）不少于人民币20万元，普通硕士研究生不少于10万元。

　　滑县人民医院为了引进博士人才，开出工资税后最少40万元、一次性购房补贴30万元、一次性生活补贴6万元、科研启动经费50万元的丰厚条件。

　　心动理由四：

绿色通道一站“签约”

　　今年，安阳提供历届参会最多岗位数量，优质岗位虚位以待，设置招才引智“绿色通道”。

　　该市40家事业单位，包括高校、医院和科研院所等开设“绿色通道”引才，共提供239个优质岗位，计划引进副高级职称以上专业技术人员98人、博士研究生161人、硕士研究生328人。

　　安阳市引进的高层次人才和急需紧缺专业人才还可享受职称评聘“绿色通道”，业绩显著、贡献重大的，可不受学历、资历、年限和事业单位专业技术岗位结构比例限制，破格申报评审高级职称。

　　大会现场，相关部门对已进行过前期对接和自主招聘的单位，集中办理编制、调动、公开招聘和岗位聘用备案等相关手续，联审联办，实现一站式办结。

　　心动理由五：

高端人才设置专区

　　会上，安阳市单独设立“博士后招聘专区”，全市21家博士后科研工作站和博士后创新实践基地发布招聘岗位，计划面向海内外招收博士后研究人员40名。

　　据介绍，今年以来，安阳市招收进站博士后研究人员11名，引进出站来安留安工作博士后24人，招收和引进数量均居全省前列。下一阶段，安阳市将大力实施招引博士后攻坚行动。