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奋进新征程 豫见新气象丨一季度全省城镇新增就业超30万人

2022-04-13大河网-河南日报

制图/党瑶

  本报讯(记者王向前)“一季度,全省城镇新增就业30.04万人。”4月12日,省人社厅公布我省一季度就业成绩单,完成“城镇新增就业110万人以上”年度任务的四分之一多。复杂形势下,这份成绩是如何取得的?

  根据省人社厅公布的数据,一季度,全省城镇新增就业30.04万人,新增农村劳动力转移就业24.69万人,新增返乡入乡创业4.1万人,完成技能培训114.95万人次。

  “从统计数据看,一季度我省就业局势总体稳定,实现了良好开局。”省人社厅劳动科学研究所正高级经济师李红见表示,分析成绩背后主要有两个因素:一是我省统筹推进疫情防控和经济社会发展,采取一系列稳岗促就业政策,劳动力市场回暖好于预期。二是我省部分产业恢复较快,带动用工量比较大。

  就业是最大的民生,高质量就业又是就业工作的重中之重。省人社厅有关负责人介绍,省人社厅谋划实施就业“扩量提质”行动、“人人持证、技能河南”建设“3824”行动等“十个专项”,取得了积极进展,“其中,就业‘扩量提质’行动以强化就业优先为导向,突出抓好重点群体就业,不断促进就业量的扩大和质的提升,确保全年完成城镇新增就业110万人以上、新增农村劳动力转移就业40万人、新增返乡入乡创业15万人的目标任务。”

  稳岗位、扩容量、保重点、强培训、优服务、兜底线,一季度全省就业局势稳在行动早,好在抓得实。

  4月10日,在省人事考试电子化考试基地,郑州市疾控中心等17家事业单位进行招聘“云”面试,1000多名求职者通过远程视频和用人单位实现“面对面”。

  招聘上“云”,确保高校毕业生群体就业稳。稳住了就业群体的重要部分,就稳住了重点群体就业大局。省人社厅有关负责人说,一季度围绕重点群体就业,我省积极开展“公共就业服务进校园”活动;高质量推进“人人持证、技能河南”建设,着力提升劳动者要素质量……

  开拓重点群体就业岗位,更需发展好市场主体来支撑。今年以来,我省深入开展“万人助万企”活动,努力为企业营造稳定发展环境,助企纾困解难;延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,帮助企业特别是中小微企业减轻负担,稳定就业存量。

  数据显示,截至3月底,我省共举办线下线上招聘会50余场,提供岗位38.2万个,服务高校毕业生50万余人次;开展各类就业指导进校园活动17场,服务高校毕业生4.2万人次。

  当前,受疫情等因素影响,就业工作面临的形势依然复杂严峻。挑战之下,我省稳住就业基本盘的力度只能强不能弱。一方面要落实好中央有关决策部署,进一步提升政策的就业促进效应。另一方面,重视新业态带动就业的作用,数字技术与实体经济加快融合,催生了许多新的就业模式。

  “就业工作也是一项服务工作,我们应千方百计拓宽就业渠道。”李红见说,比如加快建设统一的就业信息系统,促进数据信息更加便捷地互联共享,鼓励开展直播带岗、线上招聘等就业供需对接服务。

编辑:李瑞

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