郑州西亚斯学院召开2022届毕业生双院制协同就业育人研讨会

大河网讯 4月7日，郑州西亚斯学院召开2022届毕业生双院制协同就业育人职责分工研讨会，旨在进一步加强学院、书院之间的沟通交流，就2022届毕业生就业工作等职责分工问题展开深入探讨。

会上，该校就业创业处处长王潭作了《郑州西亚斯学院2022届毕业生双院制协同就业育人职责分工研讨》的汇报。各专业学院、住宿书院代表对就业育人等方面工作进行深入研讨。大家表示将立足学校实际，有效整合资源，推进“学院+书院”双院制协同就业育人工作，积极探索书院制人才培养有效模式和路径。

学校副校长郑敏在会上强调，就业工作是衡量一所高校人才培养质量的重要指标，对评价学校办学质量、专业设置等有重要的指导意义。要高度重视就业工作，深刻明白就业工作就是政治工作、民生工作、发展工作、教育工作。充分发挥“学院+书院”的双院制协同育人优势，多措并举拓宽就业渠道，教育引导毕业生转变就业观念，为毕业生提供质量更优和覆盖面更广的分类就业指导服务。

结合学校2022届毕业生就业工作实际，郑州西亚斯学院代理校长赵予新提出就业工作要求：一是由就业创业处牵头，联合专业学院和住宿书院，研究学校2022届毕业生毕业去向落实率进一步提升的方法，设计并落实可持续实施的2022届毕业生双院制协同就业工作的具体方案；二是做好顶层设计，要共同探索双院制管理下协同就业育人的创新模式；三是将就业工作与学生管理工作相结合；四是结合本科评估的要求，切实做好毕业去向落实率统计工作，确保就业数据精准，经得起检验；五是发挥双院制的优势，双院确保专人负责就业工作，开展并加强就业工作人员的就业服务培训。（崔颖）

编辑:谭敏　　审核 ：贺心群